Sebrae abre seleção para trainees com salário de R$ 6,1 mil no Pará; veja como se inscrever | Emprego | O Liberal

O que é o programa de trainees do Sebrae

O Programa de Trainees do Sebrae Pará é uma iniciativa que visa contratar e formar novos profissionais para atuar nas diversas áreas da instituição. Este programa é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam ingressar no mercado de trabalho, oferecendo um ambiente de aprendizado e desenvolvimento profissional. Os trainees selecionados serão desafiados a contribuir em projetos que impactam diretamente no fomento às micro e pequenas empresas do estado.

Vagas disponíveis e requisitos necessários

Ao todo, estão disponíveis 10 vagas imediatas e 20 para cadastro reserva. As oportunidades são direcionadas a graduados que concluíram sua formação nos últimos três anos. Para participar do processo seletivo, é necessário atender aos seguintes requisitos:

  • Formação em qualquer área reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e especificidades em Jornalismo, Cinema, Audiovisual, Design, Publicidade e Ciências Contábeis.
  • Idade mínima de 18 anos.
  • Disponibilidade para cumprir uma carga horária de oito horas diárias, de segunda a sexta-feira.

Benefícios oferecidos aos trainees

Os selecionados para o programa poderão contar com uma série de benefícios, que garantem uma boa qualidade de vida e segurança no trabalho. Esses benefícios incluem:

Sebrae Pará

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação.

Como se inscrever no processo seletivo

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas até o dia 5 de agosto, exclusivamente pelo site do Sebrae. Para se inscrever, o candidato deve preencher um formulário com suas informações pessoais, formação acadêmica e experiência profissional. É essencial que todas as informações estejam corretas e completas para garantir a participação no processo.

Etapas do processo seletivo de trainees

O processo seletivo será dividido em várias etapas, sendo elas:



  • Análise curricular e documental;
  • Prova online;
  • Entrevista presencial;
  • Homologação dos aprovados.

A previsão para a admissão dos trainees é no dia 5 de outubro. Os selecionados deverão estar prontos para assumir a função e os desafios que virão pela frente.

Formação acadêmica exigida para as vagas

As vagas disponíveis no programa são especificadas de acordo com a formação acadêmica requerida. Abaixo, confira a distribuição das vagas:

  • Sete vagas para graduados de qualquer área;
  • Uma vaga para graduados em Jornalismo;
  • Uma vaga para candidatos com diploma em Cinema, Audiovisual, Design ou Publicidade;
  • Uma vaga para Ciências Contábeis.

Salário e condições de trabalho para trainees

Os trainees selecionados receberão um salário de R$ 6.102,82 e serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com um contrato com duração de até dois anos. Durante esse período, os trainees estarão envolvidos em um programa estruturado de desenvolvimento, com avaliações periódicas de desempenho.

Possibilidade de efetivação após o programa

Os profissionais que se destacarem durante o programa de trainees terão a chance de serem efetivados como funcionários permanentes. A efetivação dependerá de fatores como avaliação de desempenho, disponibilidade de vagas e interesse institucional do Sebrae.

Prazos e condições de inscrição

As inscrições para o programa de trainees permanecerão abertas até as 23h59 do dia 5 de agosto. Os interessados devem acessar o site do Sebrae, onde encontrarão todas as informações necessárias sobre o processo seletivo e como realizar a inscrição.

Dicas para se destacar na seleção

Para aumentar suas chances de ser selecionado, considere as seguintes dicas:

  • Mantenha seu currículo atualizado, destacando experiências relevantes e habilidades adquiridas.
  • Preparar-se para a prova online, revisando conteúdos relacionados à área em que deseja atuar.
  • Pesquise sobre o Sebrae e seus projetos, mostrando interesse e alinhamento com a missão da instituição.
  • Durante a entrevista, seja claro e objetivo em suas respostas, além de demonstrar entusiasmo e interesse pela vaga.


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